上海实施住院医师规范化培训造就未来合格医生

“我不但每天都能接触到大量的第一手诊疗案例，还有经验丰富的老医生进行贴身带教。”正在上海瑞金医院接受住院医师规范化培训的全科医师胡寅俊告诉记者，“我已经在１５个临床科室轮转轮训，这样优质的学习资源和密集的临床培训，是我们在大学期间和基层医院难以获得的。”

    自２０１０年起，上海在全国率先建立了省级层面的住院医师规范化培训制度，在全市公立医疗机构统一实施；出台了包括培训基地认定、培训标准、质量控制、培训考核、培训效用、培训对象招录、身份认定、收入待遇、社会保障、学位衔接、经费保障、组织管理等一系列政策措施。如今在上海，未经过住院医师规范化培训的医学院校毕业生不能从事临床工作。

    培训期间，学员与培训医院签订“培训暨劳动合同”，依法参加并享有养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等社会保障，享受国家法律法规规定的以及合同约定的相关福利待遇，工资奖金按照其学历和资历情况，参照所在培训医院同类人员水平发放，确保培训对象的收入不因培训而减少。培训对象为非上海生源的应届医科类高校毕业生，可以按上海市有关规定申请办理户籍或人才居住证。培训对象培训合格后自主择业到郊区基层医疗机构工作的，可按规定优先申请办理居住证转户籍手续。

    上海在全市择优建立了３９家住院医师规范化培训基地，均为大学附属医院或教学医院。上海瑞金临床医学院实训教研室主任、瑞金医院急诊创伤外科医生史霆表示：“严格的培训，就是要让青年医生学到并能熟练掌握实实在在的临床技能，在临床的摸爬滚打中感受并强化医生这个职业的担当和责任。”

    在教育部的推动下，上海还于２０１０年启动住院医师规范化培训与临床医学硕士学位衔接改革的试点，成为最早启动的国家教育体制综合改革项目之一。胡寅俊也是这项政策的受益人，他说：“培训期间，我通过了研究生课程的相关考核，也就是说，在培训结束的时候，将能同时收获硕士学位证。”据了解，在２０１０年、２０１１年招录的住院医师规范化培养本科学历的培训对象中，有７０２人同时作为临床医学专业硕士研究生进行培养。

    “住院医师规范化培训是国际上公认的临床医学人才成长的必由之路。”长期关注并倡导住院医师规范化培训的著名骨科专家戴尅戎表示，“我们的目的是通过建立一套统一、严格的青年医师临床培训制度，为未来培养合格、高质量的医生。”